Werken tijdens je studie in Frankrijk: 964 uur per jaar, de regels

Informatie gecontroleerd op 11 september 2026.

Werken tijdens je studie is vaak even goed een noodzaak als een keuze: de huur betalen, het geld van je familie aanvullen en, sinds juli 2026, soms je woonsteun behouden. Frankrijk staat het buitenlandse studenten toe, maar binnen een precies kader, met een urenplafond waar de préfecture (het Franse provinciebestuur) naar kan kijken bij de verlenging van je titre de séjour (verblijfsvergunning). Hieronder de regels zoals de Franse arbeidswet en Service Public (de officiële Franse overheidsportal) ze vastleggen, de bijzondere gevallen, en waar je zoekt. Sta je nog aan het begin van het traject, begin dan met onze volledige gids voor de Campus France-procedure.

De regel van 964 uur per jaar

Een niet-Europese student met een verblijfsvergunning als student mag maximaal 964 uur per jaar werken, zonder een arbeidsvergunning aan te vragen. Dat plafond komt overeen met 60 % van de wettelijke jaarlijkse arbeidsduur (artikel R. 5221-26 van de Franse arbeidswet). Werken blijft een bijkomende activiteit: je bent in de eerste plaats in Frankrijk om te studeren.

Het jaar loopt niet van januari tot december. Volgens Service Public begint het bij de validering van het VLS-TS (visum voor lang verblijf dat als verblijfsvergunning geldt) of bij de afgifte van de verblijfskaart. Het gegeven voorbeeld: voor een titel die op 1 september 2025 is afgegeven, lopen de 964 uur tot 31 augustus 2026.

Het plafond is jaarlijks: je mag meer werken tijdens de vakanties en minder in examenperiodes, zolang het totaal over de periode onder 964 uur blijft. Het geldt voor alle werkgevers samen: combineer je twee jobs, dan tellen de uren op. Houd zelf een telling bij, met je loonstroken als bewijs.

Het plafond overschrijden: wat je riskeert

Service Public is expliciet: een student die de grens van 964 uur niet respecteert, riskeert de intrekking van zijn verblijfsvergunning en de weigering van de verlenging. Bij de verlenging onderzoekt de préfecture ook het reële en ernstige karakter van de studie: een job die de lessen verdringt, kan je veel meer kosten dan hij opbrengt. Meer werken kan alleen met een arbeidsvergunning die de werkgever aanvraagt, in gevallen die met je opleiding verbonden zijn, zoals duaal leren (zie verder).

De voorwaarden: de juiste titel en de melding door de werkgever

Je hebt een van deze twee titels nodig:

• een VLS-TS met de vermelding « étudiant », na je aankomst online gevalideerd;
• een verblijfskaart « étudiant ».

Het VLS-TS valideer je op de site van het ANEF (het digitale Franse loket voor vreemdelingen) binnen drie maanden na aankomst, en die validering doet je recht ingaan. Doe het vóór je een arbeidscontract tekent: zie onze gids om je VLS-TS te valideren.

Je hoeft geen arbeidsvergunning aan te vragen. De werkgever moet daarentegen een nominatieve melding bij de préfecture doen van het departement waar hij zijn zetel heeft, minstens twee werkdagen vóór de indienstneming. Zonder antwoord van de préfecture binnen twee werkdagen na ontvangst geldt de controle als uitgevoerd. Veel kleine werkgevers kennen die formaliteit niet: geef hun een kopie van je titel en herinner hen eraan. Wie ze nalaat, riskeert volgens de préfecture van de Rhône een overtreding van de vijfde klasse.

Let op: de verblijfskaart als student laat niet toe om als zelfstandige (auto-entrepreneur) te werken. Het toegestane werk is loondienst.

Algerijnse studenten: een aparte regeling

Algerijnse studenten vallen onder het Frans-Algerijnse akkoord van 1968, niet onder de algemene regeling. Volgens Service Public:

• de vereiste titel is het verblijfscertificaat « étudiant » (certificat de résidence);
• de werkgever moet vóór de start van de activiteit een arbeidsvergunning aanvragen en verkrijgen, uitsluitend online;
• na het verkrijgen van de vergunning mag de student maximaal 50 % van de jaarlijkse arbeidsduur in de betrokken sector of het betrokken beroep werken;
• de nominatieve melding van de werkgever bij de préfecture, twee werkdagen vóór de indienstneming, geldt ook;
• het verblijfscertificaat als student laat niet toe om als zelfstandige te werken.

Voor een leercontract laat de verkregen vergunning toe om in het kader van de studie meer dan 50 % te werken. Ben je Algerijn, vertrouw dan niet op algemene adviezen over de 964 uur: die gelden niet voor jou.

Stages en duaal leren: wat niet op dezelfde manier telt

De stage met overeenkomst

Een stage in het kader van je opleiding, met een stageovereenkomst die met je instelling is getekend, is geen arbeidscontract: er is geen arbeidsvergunning nodig (préfecture van de Rhône). De stagevergoeding is geen loon, en het plafond van 964 uur betreft loonarbeid: een stage met overeenkomst wordt dus in principe niet meegeteld in dat plafond. Combineer je een lange stage met een job, laat het dan bevestigen door de stagedienst van je instelling.

Het leercontract en het professionaliseringscontract

• Leercontract: mogelijk als je al meer dan een jaar in Frankrijk bent, een voorwaarde die niet geldt voor een master of een diploma van niveau I erkend door de Conférence des grandes écoles. Zodra het contract gevalideerd is door het opleidingsfonds (Opco), hoeft de werkgever geen arbeidsvergunning aan te vragen, en mag je in het kader van je opleiding meer dan 964 uur werken.
• Professionaliseringscontract: ook mogelijk na meer dan een jaar in Frankrijk; om meer dan 964 uur te werken, moet de werkgever een arbeidsvergunning aanvragen en verkrijgen.

Duaal leren heeft sinds juli 2026 nog een voordeel: het hoort bij de situaties die het recht op woonsteun behouden.

Loon, belastingen en APL: wat een studentenjob inhoudt

Het minimumloon geldt voor jou

Buitenlandse student of niet, een werknemer krijgt minstens de SMIC, het Franse minimumloon. Sinds 1 juni 2026 bedraagt dat 12,31 € bruto per uur, of 1 867,02 € bruto per maand voor 35 uur per week (Franse ministerie van Arbeid). Als orde van grootte: 964 uur tegen het minimumloon betekent ongeveer 11 870 € bruto per jaar; dat is een plafond, geen norm, en netto is het minder.

Reken voor je visumdossier niet op een toekomstige job: de minimale middelen, voortaan 877,50 € per maand, moet je aantonen op het moment van de aanvraag. Zie ons artikel over het minimale inkomen voor een studentenvisum.

Belastingen

Vanaf 18 jaar kan een belastingaangifte verplicht zijn, afhankelijk van je situatie. Voor wie jonger is dan 26, zijn lonen uit een studentenjob vrijgesteld tot drie keer het maandelijkse minimumloon (5 405 € voor de inkomsten van 2025, volgens etudiant.gouv.fr); alleen het deel daarboven moet worden aangegeven. Stagevergoedingen genieten een aparte vrijstelling. Je situatie hangt ook af van je fiscale woonplaats: bij twijfel vraag je het aan het belastingkantoor (centre des finances publiques) van je stad.

Het verband met de APL sinds juli 2026

Sinds 1 juli 2026 hebben niet-Europese studenten zonder beurs geen recht meer op APL (de Franse huurtoeslag), behalve bij uitzonderingen, waaronder het uitoefenen van een beroepsactiviteit. De CAF (het Franse toeslagenfonds) legt geen drempel vast; volgens het ministerie van Huisvesting, geciteerd door franceinfo, volstaat één uur per week. Een kleine, regelmatige job kan dus een dubbel effect hebben: een inkomen, en het behoud van de woonsteun. Meld hem aan de CAF. Alles staat in ons artikel over het einde van de APL voor niet-Europese studenten.

Waar je een studentenjob vindt

Begin bij de institutionele sites die Campus France oplijst:

• Jobaviz (jobaviz.fr), het officiële platform van de CROUS, met aanbiedingen die met je studie te combineren zijn;
• 1jeune1solution (1jeune1solution.gouv.fr), de site van de Franse staat, met onder meer jobs van hoogstens 15 uur per week;
• de vacaturerubriek van etudiant.gouv.fr en het CIDJ (Frans informatiecentrum voor jongeren);
• je instelling: veel universiteiten werven hun eigen studenten aan (bibliotheken, onthaal, bijles) en verspreiden lokale vacatures.

Wees op je hoede voor aanbiedingen die veel beloven voor weinig, een betaling vragen om een functie te « activeren » of voorstellen om zonder contract te werken. Zwartwerk geeft je geen loonstrook, geen bescherming bij een ongeval en geen bewijs van activiteit voor de CAF of de préfecture.

Het netwerk van landgenoten om sneller te vinden

Veel jobs vind je via iemand, niet via een advertentie. In de gemeenschap van je stad op Compatri zijn er landgenoten die al in de horeca, de handel, de logistiek of de kinderopvang werken, anderen die een bedrijf of vereniging leiden en mensen aannemen, en velen die weten welke werkgevers hun studenten correct aangeven. Om dat netwerk aan te spreken zonder het te overvallen, zie ons artikel over het professionele netwerk van de diaspora.

Je kunt de gemeenschap van je toekomstige stad vervoegen nog voor je aankomt: dat is het moment om te vragen hoe studenten zich ter plaatse organiseren, welke sectoren aanwerven, welke uren met de lessen te combineren zijn. Zie je gemeenschap vervoegen vóór je vertrek. Algerijnse studenten vinden hun landgenoten ook op de pagina van de Algerijnse diaspora.

Compatri is geen uitzendbureau en geen juridische dienst: bij twijfel over je recht om te werken wend je je tot de préfecture of de dienst internationale betrekkingen van je instelling.

Officiële bronnen

• Service Public: mag een niet-Europese student in Frankrijk werken?
• Légifrance: artikel R. 5221-26 van de Franse arbeidswet
• Préfecture van de Rhône: arbeidsrecht van buitenlandse studenten
• Frans ministerie van Arbeid: verhoging van de SMIC op 1 juni 2026
• Étudiant.gouv: inkomstenbelasting voor studenten
• Campus France: institutionele sites om een job te vinden